● 組合員が対話・意見交換を充実させ、信頼し合い一体感を持って活動している。
● 充実したイベントや理解・実践しやすい教育活動を行い、全員参加の活発な組織活動を展開している。
- ・全員が活発に組合活動へ参画
- ・家族を含めた組合員との対話活動の実施
- ・情報発信力のある組合組織づくり
- ・ワークライフバランスの理解・浸透・実践
- ・教育活動・内容の充実
- ・積極的なレクレーション活動の推進
- ・組合組織体制の整備と運営の充実
- ・組合員の生活向上に向けた福祉・共済活動の充実
● 組合員の心と体が良好に保たれ、メリハリをつけた働き方ができている。
● ユニオンと会社が理解・協力し合い、多様なライフスタイルにも対応できる職場風土が醸成されている。
- ・健康で安全な職場づくり
- ・より働きやすい労働環境の整備
- ・職場の意思を尊重した労使協議の展開
- ・賃金を含めた労働条件の向上
- ・メリハリをつけた働き方の推進
- ・計画的な有給休暇の取得促進
- ・人財教育・能力開発の充実
- ・女性も活躍できる職場環境づくり
- ・コンプライアンスの徹底
● 組織内議員の活動を理解し、組合員の声を政治の場へ届けることで、「ゆとり豊かさの実現」に繋がっている。
● 地元に根ざした多様な活動への参加・参画によって認知度も上がり、地域に信頼される組織になっている。
- ・政治活動の理解促進と報告の充実
- ・地域活動への参加・参画と組織の友好PR
- ・ボランティア活動の実施を推進（YUボランティア）
